集團公司嚴格遵守我國勞動(dong)與社會保(bao)障(zhang)的(de)相關(guan)法律(lv)法規，依法保(bao)障(zhang)員工(gong)(gong)平(ping)等(deng)(deng)就業，禁止雇傭童(tong)工(gong)(gong)，杜絕強迫勞動(dong)；奉行平(ping)等(deng)(deng)、非歧視的(de)用工(gong)(gong)政策，男(nan)女同工(gong)(gong)同酬，平(ping)等(deng)(deng)對(dui)待不同國籍、種族、性(xing)別、宗教信仰和文化背景的(de)員工(gong)(gong)。
 |
|
集團公(gong)司充分發揮員(yuan)工民(min)主參與、民(min)主管(guan)理、民(min)主監督(du)的(de)(de)作(zuo)用，以推行廠務(wu)公(gong)開、民(min)主管(guan)理為重點，不斷創新員(yuan)工參與企業經營管(guan)理的(de)(de)方(fang)式方(fang)法，切實維(wei)護職(zhi)工的(de)(de)民(min)主權利和(he)合法權益 |
|
|
