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服務國(guo)家國(guo)防安全(quan) 服務國(guo)家經(jing)濟發展

釋義：中國兵器工業集團有限公司作為國家應對危機與挑戰的戰略性團隊，服務國家國防安全、服務國家經濟發展,是我們生存發展的根本，也是我們不斷發展壯大的關鍵。

服務國家國防安全，就是要堅定不移地履行好軍品核心使命，傾力打造我軍最忠誠、最可信賴裝備供應商的品牌商譽，為部隊提供優質的軍事裝備。

服務國家經濟發展，就是(shi)要履行好企(qi)業政治責任、經濟責任和社會責任，堅定不移地走軍民融合式發展道路(lu)，打(da)造我國(guo)重型裝備、特種化工(gong)、光(guang)電信息的重要產業基地，為國(guo)民經濟發展做貢獻。

建設(she)與我國(guo)國(guo)際(ji)地位相適應(ying)的兵(bing)器工(gong)業，打造(zao)有抱負、負責任、受尊(zun)重(zhong)(zhong)國(guo)家戰略團隊，把集(ji)團公司(si)建設(she)成為(wei)國(guo)際(ji)一流防務集(ji)團和國(guo)家重(zhong)(zhong)型裝備、特種化工(gong)、光電信(xin)息(xi)重(zhong)(zhong)要產業基地。

釋義：

有抱負，有夢才有未來。夢有多遠我們才能走多遠。兵器人心中應當永遠有著遠大的理想和抱負， 應當時刻銘記戰略性團隊的責任和使命，既腳踏實地，又仰望星空，以全球視野、立足國家戰略、瞄準行業高端謀劃兵器事業發展。

負責任，態度決定一切。有了負責任的態度才能有敬畏之心，才能見微知著、把好事做好。兵器人要以誠信贏得市場，以負責任的態度做好每一件事情、處理好每一個細節，履行好戰略性團隊承擔的使命。

受尊重。有抱負、負責任才能受尊重。我們要以出色完成黨和國家賦予的歷史使命而受尊重，要以被市場和用戶需要和信任而受尊重，要以集團公司的發展壯大、員工的生活更加體面而受尊重。

始終堅(jian)持國家利益高于一切；始終堅(jian)持以科技(ji)創(chuang)新(xin)和管(guan)理創(chuang)新(xin)為動(dong)力；始終堅(jian)持把人才作為事業發(fa)展(zhan)的決(jue)定性(xing)因素(su)。

釋義：

始終堅持國家利益高于一切是我們的核心價值觀，是我們作為國家戰略性團隊最基本的行為準則。

始終堅持以科技創新和管理創新為動力，堅持技術地位決定市場地位、市場地位決定企業地位，以技術地位、管理能力的不斷提升來實現市場地位、企業地位的持續提升。

始終堅持把人才作為事業發展的決定性因素，在創新人才隊伍建設機制上膽子再大一些、思想再解放一些，通過聚集人才把事業做強做大。

唯實 創新 開放

釋義：

唯實是按事(shi)情的(de)本(ben)來面(mian)目做(zuo)事(shi)。唯實(shi)成就事(shi)業。實(shi)事(shi)求是，一切(qie)從(cong)實(shi)際出發，才能(neng)把(ba)事(shi)情做(zuo)正(zheng)確(que)，才能(neng)把(ba)正(zheng)確(que)的(de)事(shi)情做(zuo)好，才能(neng)有既簡單又輕松的(de)工作關系，才能(neng)創造(zao)快樂的(de)工作氛圍，才能(neng)享受(shou)工作。

創新是事(shi)業持續發展的(de)(de)動力。創(chuang)(chuang)新推動發展。創(chuang)(chuang)新就在(zai)我(wo)們(men)身邊。我(wo)們(men)既要(yao)關注各種革命性的(de)(de)創(chuang)(chuang)新，又要(yao)鼓(gu)勵工作中一點(dian)一滴的(de)(de)創(chuang)(chuang)新和進步，以無數點(dian)滴創(chuang)(chuang)新匯集(ji)成兵器事(shi)業的(de)(de)創(chuang)(chuang)新洪流。

開放是時代對我們的要求。開放催生變革。在全球化的今天，我們要建設有抱負、負責任、受尊重的兵器工業，必須進一步樹立開放式發展的理念，面向全社會配置資源、謀劃發展，打造出在國家戰略層面有地位、在市場中有話語權的行業領先者。

1.工作文化

簡單、務實

2.質量文化

關注細節、讓用戶(hu)成功

3.安全文化

零容忍

4.責任文化

做到履(lv)行政(zheng)治責(ze)(ze)任、社會責(ze)(ze)任和經濟責(ze)(ze)任的內在統(tong)一

5.創新文化

創(chuang)新就在你身邊，人(ren)人(ren)都(dou)可(ke)以(yi)創(chuang)新

6.管理文化

個性化

7.執行文化

“說到(dao)”和(he)“做到(dao)”零(ling)距離

8.精益文化

管理精細化，改善無止境

9.監督文化

監督即保障

10.人才文化

天才(cai)就在員(yuan)工中(zhong)，人才(cai)即在你我中(zhong)