中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告 |
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中國(guo)兵器工業集團有限公司作為(wei)黨執政興(xing)國(guo)的(de)(de)重(zhong)要依靠力量(liang)，是國(guo)家(jia)戰略科技力量(liang)的(de)(de)重(zhong)要組成部(bu)分，是國(guo)家(jia)安全(quan)和國(guo)防(fang)建設的(de)(de)主力軍(jun)。 為進一(yi)步拓(tuo)寬選人用人視野，打造精(jing)干高(gao)效(xiao)的總部員工隊伍(wu)，中國兵器(qi)工業(ye)集團(tuan)有限(xian)公司決定(ding)面向社會對總部部分崗(gang)位進行公開招聘(pin)，歡迎各界優秀(xiu)人才到中國兵器(qi)工業(ye)集團(tuan)有限(xian)公司建(jian)功立業(ye)。現(xian)將有關事(shi)項公告(gao)如下(xia)： 一、招聘崗位 （一）綜合管理部 政策研究(jiu)崗(gang)（2人(ren)）、機要文書(shu)崗(gang)（1人(ren)） （二）發展規(gui)劃(hua)部(bu) 毀傷(shang)裝備能力建設1崗(gang)（1人(ren)(ren)）、毀傷(shang)裝備能力建設2崗(gang)（1人(ren)(ren)） （三）科技與信(xin)息(xi)化(hua)部 數(shu)字化(hua)管理崗（1人(ren)） （四）裝(zhuang)備(bei)保(bao)障部(bu) 采(cai)購(gou)管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)）、資質管(guan)理(li)與綜合事務崗(gang)（1人(ren)）、裝備生產計劃調度管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)）、產業化管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)） （五）質(zhi)量安全環保監管部 質量體系建設崗（1人(ren)）、安全督查崗（1人(ren)）、環(huan)保管理崗（1人(ren)） （六）民品發展(zhan)部 投資(zi)與經濟運行分析崗（1人(ren)）、投資(zi)與項(xiang)目(mu)管理崗（1人(ren)） （七）人力資源部 綜合(he)管(guan)理(li)崗（1人）、培訓與(yu)總部人事管(guan)理(li)崗（1人）、薪(xin)酬管(guan)理(li)崗（1人） （八(ba)）財務金融部(bu) 成本與稅務管(guan)理崗(gang)（1人）、集團化融(rong)資管(guan)理崗(gang)（1人）、會計信息管(guan)理崗(gang)（1人） （九）改革(ge)與資產管理(li)部 公(gong)司(si)治(zhi)理崗（1人） （十）審計與(yu)風險管(guan)理部 審(shen)計管理崗(gang)（1人）、項目審(shen)計管理崗(gang)（1人） （十(shi)一）黨群(qun)工作(zuo)部 黨建業務綜合(he)管理崗（1人(ren)）、宣傳工作崗（1人(ren)） （十二）火炸藥專項(xiang)工(gong)作(zuo)辦公(gong)室(shi) 科(ke)研項目與(yu)綜(zong)合業務管(guan)理崗（1人） （十三）巡視工(gong)作(zuo)辦公室 巡視巡察業務管理(li)崗（1人） （十四）兵器離(li)退休干(gan)部局 綜合服務與健康(kang)管(guan)理(li)崗(gang)（1人） 工作地點(dian)：北京(jing)市西城區(qu)三里河路46號。 二、基本條件 （一）政治(zhi)素質較高，政治(zhi)立(li)場堅定，始終與黨中央保(bao)持高度一致，認同(tong)并積(ji)極踐(jian)行兵(bing)器(qi)工(gong)業(ye)集團(tuan)文化(hua)，遵守(shou)兵(bing)器(qi)工(gong)業(ye)集團(tuan)各項規(gui)章(zhang)制度，維護兵(bing)器(qi)工(gong)業(ye)集團(tuan)利益； （二(er)）具有(you)履行崗位職責所(suo)必需的政策理論水平、專業知識和管理技能(neng)，勤奮(fen)敬業，能(neng)夠適(shi)應(ying)高強度快節奏(zou)的工(gong)作(zuo)； （三）具有碩士研究生及以上學(xue)歷(li)、3年及以上相關工作經歷(li)和北京市戶口，年齡不超過35周歲； （四）具有良好(hao)的(de)道德品行，作風(feng)形象和職(zhi)業(ye)信譽(yu)好(hao)，身心健康，無不良嗜好(hao)； （五）符(fu)合(he)有關入職(zhi)回避管(guan)理和(he)涉密(mi)人(ren)員保密(mi)管(guan)理規(gui)定。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一）自愿報名(ming)。通(tong)過兵(bing)器(qi)工業集團(tuan)招聘(pin)網站進(jin)入(ru)招聘(pin)系統報名(ming)，每位(wei)應(ying)聘(pin)人員最多(duo)可(ke)申報1個崗位(wei)。 （二(er)）資格審查。根據公(gong)告對應聘人員(yuan)的資格條件進行審查。 （三）綜合測評。開展(zhan)筆試(shi)、心(xin)理素質測評、面試(shi)等相(xiang)關測試(shi)。 （四）組(zu)織考察。進行專項考察或背(bei)景調查，查閱人事檔案和有關資料(liao)，開展保(bao)密資格審查、健康(kang)體檢等。 （五）組織(zhi)決(jue)策(ce)。按照有關(guan)規定和程(cheng)序(xu)進行組織(zhi)決(jue)策(ce)。 （六(liu)）聘用入(ru)職(zhi)。按(an)照有關規定和程(cheng)序(xu)辦理聘用手續，進行試用期管理。 五、有關說明 （一(yi)）報名截(jie)止時間為2024年(nian)9月19日17:00。對(dui)于進(jin)入(ru)各階段招聘環節的應(ying)聘人員將聯系通知（未(wei)進(jin)入(ru)人員將不(bu)再另行通知）。 （二）請通過兵器工業集團門(men)戶網(wang)站(zhan)或兵器人才網(wang)點擊招(zhao)聘(pin)公告(gao)，按(an)照“登錄(lu)招(zhao)聘(pin)系(xi)統、注冊賬號、填(tian)寫個人信息(xi)、選(xuan)擇意向崗位”的程序進行報名。 兵(bing)器工業集(ji)團網(wang)址：
招聘(pin)系統技(ji)術支持聯系方式： 010-56993059 （三(san)）應聘(pin)人員按(an)要(yao)求填寫相關信息、提(ti)供相關證明材料，并(bing)對本人提(ti)供信息的真實性、準確性負責，應聘(pin)信息不(bu)得涉及(ji)國家秘密(mi)。凡弄虛作(zuo)假者，一經查(cha)實，即取消應聘(pin)或聘(pin)用資格。 （四）如需咨詢，請以電子郵件形式(shi)將(jiang)咨詢內(nei)容發送至norincojob@163.com，郵件標題注明(ming)“招(zhao)聘咨詢”，正文中(zhong)請注明(ming)聯系方式(shi)。 特此公告。 附件：招聘崗位職責和任(ren)職要求 兵(bing)器(qi)工(gong)業集團(tuan)人(ren)力資源部 2024年8月16日 附件 招(zhao)聘崗位職責和任(ren)職要求 1.綜合管理部政策研究崗 主要(yao)職責：參(can)(can)與起草集(ji)團(tuan)公司(si)呈報(bao)上(shang)級部門的重要(yao)綜合性(xing)(xing)文件和報(bao)告(gao)；參(can)(can)與起草集(ji)團(tuan)公司(si)重要(yao)綜合性(xing)(xing)文稿(gao)；負責集(ji)團(tuan)公司(si)重大戰略性(xing)(xing)課題(ti)研(yan)究和管理工(gong)作；對集(ji)團(tuan)公司(si)改革發展(zhan)重點(dian)問題(ti)開(kai)展(zhan)調查研(yan)究，提出相關建議(yi)。 崗位基本要(yao)(yao)求：中共黨(dang)員。具有(you)(you)黨(dang)政(zheng)機關、大中型企事業單位、高等院(yuan)校(xiao)、研(yan)究咨詢機構等研(yan)究性(xing)崗位工(gong)作(zuo)經歷；了(le)解公文寫作(zuo)基本知識，熟悉政(zheng)研(yan)文稿(gao)起草(cao)基本要(yao)(yao)求和撰寫要(yao)(yao)領(ling)；具有(you)(you)較強的(de)文字表達(da)(da)、邏輯思維、系統思維和語言(yan)表達(da)(da)能力；具備(bei)較寬的(de)知識面和較深(shen)的(de)理論功底。 2.綜合管理部機要文書崗 主要職責：嚴格按(an)照黨中央和集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司有關(guan)規定，負責集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司機(ji)要公(gong)(gong)文的登(deng)記和流(liu)轉(zhuan)工作(zuo)；負責大宗機(ji)要文件及集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司參(can)閱文件的登(deng)記、分發(fa)、回收、清(qing)點和銷毀等工作(zuo)。 崗(gang)位(wei)基本要求(qiu)：中共黨員。熟(shu)悉機要公文(wen)處理(li)工作相關規定(ding)和(he)工作流(liu)程；具有高度的保密(mi)意識、責任意識和(he)組織紀律觀(guan)念，具有較強(qiang)的溝通協(xie)調能力，工作認(ren)真細致。 3.發展規劃部毀傷裝備能力建設1崗 主(zhu)要職責：參與(yu)推進落(luo)實集(ji)團(tuan)公司(si)毀(hui)傷裝備領域能力(li)結構調整(zheng)工(gong)作；參與(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)毀(hui)傷裝備領域軍工(gong)核(he)心能力(li)建設(she)頂層(ceng)體(ti)系方案、建設(she)規(gui)劃項目論(lun)證、審批、實施及驗收等全過(guo)程管理工(gong)作。 崗位基本要(yao)求：中共黨(dang)員。具有大中型企事業(ye)單位軍工(gong)(gong)能(neng)力(li)規(gui)劃編制(zhi)與評估、項(xiang)目論證、項(xiang)目管(guan)理等工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)；了解(jie)國防科(ke)技工(gong)(gong)業(ye)發展規(gui)劃、投資(zi)管(guan)理等相關(guan)政策(ce)；熟(shu)悉(xi)彈藥、引信、火工(gong)(gong)品等行業(ye)軍品領域情況(kuang)及發展趨(qu)勢；具有較強的體系研(yan)究、系統(tong)思(si)維、文字表達和綜合(he)協調能(neng)力(li)。 4.發展規劃部毀傷裝備能力建設2崗 主要職責(ze)：參與(yu)推進落實(shi)集團公司毀傷裝備領域(yu)能(neng)(neng)力結構調(diao)整工(gong)作(zuo)；參與(yu)集團公司毀傷裝備領域(yu)軍工(gong)核心能(neng)(neng)力建(jian)設(she)頂層體系方案、建(jian)設(she)規劃項目(mu)論證、審批、實(shi)施及驗收等全過程管(guan)理工(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基本要求(qiu)：中共黨員。具有大中型企事業單位軍(jun)工能(neng)(neng)力規劃(hua)(hua)編制(zhi)與評估、項目(mu)論(lun)證、項目(mu)管(guan)理等工作(zuo)經歷；了解(jie)國防(fang)科技(ji)工業發展(zhan)規劃(hua)(hua)、投資管(guan)理等相關政策；熟悉含能(neng)(neng)材料等火(huo)炸藥行業情況及發展(zhan)趨勢；具有較強(qiang)的體系研究、系統思維、文字表達和綜合協(xie)調能(neng)(neng)力。 5.科技與信息化部數字化管理崗 主要職責：參與(yu)制(zhi)(zhi)定(ding)集團(tuan)公(gong)司(si)網(wang)(wang)絡安全(quan)與(yu)信(xin)息(xi)(xi)化中(zhong)長期規劃；推動集團(tuan)公(gong)司(si)數(shu)(shu)字研發、數(shu)(shu)字制(zhi)(zhi)造、數(shu)(shu)字運(yun)營、數(shu)(shu)字基(ji)礎設施、數(shu)(shu)據治理、網(wang)(wang)絡安全(quan)、信(xin)息(xi)(xi)技(ji)術(shu)標準等相關工作(zuo)(zuo)(zuo)；參與(yu)集團(tuan)公(gong)司(si)先(xian)進信(xin)息(xi)(xi)技(ji)術(shu)、智能制(zhi)(zhi)造技(ji)術(shu)、網(wang)(wang)絡安全(quan)技(ji)術(shu)應(ying)用論(lun)證(zheng)與(yu)攻關工作(zuo)(zuo)(zuo)；協助制(zhi)(zhi)定(ding)集團(tuan)公(gong)司(si)總(zong)部信(xin)息(xi)(xi)化建設年度計(ji)劃并組織(zhi)實(shi)施；配(pei)合處理集團(tuan)公(gong)司(si)網(wang)(wang)絡安全(quan)和信(xin)息(xi)(xi)化工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小組辦公(gong)室日常(chang)綜合性事(shi)務(wu)工作(zuo)(zuo)(zuo)。 崗位基本要求：中共(gong)黨員(yuan)。具(ju)有(you)信息化(hua)(hua)項目實施與管理(li)相(xiang)關工作(zuo)經(jing)歷；熟悉國(guo)家(jia)網絡安全(quan)和(he)信息化(hua)(hua)工作(zuo)政策要求，了解新一代信息技(ji)術應用(yong)場景及發展(zhan)趨勢動態；掌握信息系(xi)統項目管理(li)、數(shu)字(zi)化(hua)(hua)設計、數(shu)字(zi)化(hua)(hua)制(zhi)造、網絡安全(quan)等相(xiang)關知(zhi)識；具(ju)有(you)一定的戰略研究、技(ji)術分析、文字(zi)表達和(he)溝通協調(diao)能力。 6.裝備保障部采購管理崗 主(zhu)要職責：參與(yu)集(ji)團公(gong)司采(cai)(cai)(cai)購管(guan)(guan)理體系與(yu)機(ji)制(zhi)建設；協助組(zu)織(zhi)集(ji)團公(gong)司采(cai)(cai)(cai)購信息(xi)化(hua)建設和兩級集(ji)中(zhong)采(cai)(cai)(cai)購管(guan)(guan)理；參與(yu)集(ji)團公(gong)司采(cai)(cai)(cai)購數據統計與(yu)分析、軍品(pin)生產外(wai)購外(wai)協相關管(guan)(guan)理工作；協助組(zu)織(zhi)參加(jia)上級部(bu)門采(cai)(cai)(cai)購與(yu)供應鏈管(guan)(guan)理對標評估。 崗(gang)位基本要求：中共黨員。具有大中型(xing)企事業單位采購和供(gong)應(ying)商管理、采購信息化項(xiang)目實施(shi)相關工作經(jing)歷；熟悉采購領域相關法(fa)律法(fa)規及(ji)企業內(nei)控要求；具有良好的紀律意識、系統(tong)思維(wei)、公(gong)文寫作和組織(zhi)協調(diao)能(neng)力(li)。 7.裝備保障部資質管理與綜合事務崗 主要職責：參與軍(jun)品生產(chan)任務管理(li)(li)，指導并組織子(zi)集團開展(zhan)裝備(bei)科研生產(chan)資質(zhi)申請工作(zuo)，編制(zhi)下發集團公司(si)年度(du)資質(zhi)工作(zuo)計劃，協(xie)調上級(ji)有(you)關部(bu)(bu)門，分級(ji)開展(zhan)風險提(ti)示和監督(du)檢查，做(zuo)好重(zhong)點(dian)(dian)問(wen)題協(xie)調處(chu)理(li)(li)；負責部(bu)(bu)門綜合事務辦(ban)理(li)(li)、公文處(chu)理(li)(li)、重(zhong)點(dian)(dian)事項督(du)辦(ban)等工作(zuo)。 崗(gang)位基本要求：中(zhong)共黨員(yuan)。具有大中(zhong)型企事(shi)業(ye)單位綜合管理(li)、資(zi)質管理(li)等(deng)(deng)相關(guan)工作經(jing)歷；了(le)解軍品科研(yan)(yan)生(sheng)產(chan)情況，熟(shu)悉(xi)武器裝備(bei)(bei)科研(yan)(yan)生(sheng)產(chan)許可(ke)、裝備(bei)(bei)單位承制資(zi)格等(deng)(deng)資(zi)質管理(li)的相關(guan)規章制度和業(ye)務流程；具有較強的系統(tong)思考、計劃(hua)管理(li)、文字表(biao)達、溝通協調(diao)和綜合管理(li)能力。 8.裝備保障部裝備生產計劃調度管理崗 主要職(zhi)責：參(can)(can)與(yu)開展(zhan)裝(zhuang)備(bei)建(jian)設需求調(diao)(diao)(diao)研和信(xin)息通報，協助開展(zhan)裝(zhuang)備(bei)建(jian)設規劃計劃論證，承(cheng)接裝(zhuang)備(bei)承(cheng)制(zhi)計劃等(deng)工(gong)作；參(can)(can)與(yu)裝(zhuang)備(bei)承(cheng)制(zhi)計劃分解(jie)、下達、合同簽(qian)訂、審核鑒(jian)章，協助完成(cheng)裝(zhuang)備(bei)調(diao)(diao)(diao)撥；參(can)(can)與(yu)制(zhi)定集團公司裝(zhuang)備(bei)排產計劃，指導子(zi)(zi)集團開展(zhan)生產組織工(gong)作，協調(diao)(diao)(diao)解(jie)決(jue)重點裝(zhuang)備(bei)生產中遇到的重大(da)問題；負責對子(zi)(zi)集團軍品生產完成(cheng)情(qing)況進行監督檢查(cha)和考核。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)(you)軍(jun)(jun)品項目管(guan)理相(xiang)關(guan)工作(zuo)經歷；了(le)解(jie)軍(jun)(jun)品生產管(guan)理相(xiang)關(guan)知(zhi)識，熟悉軍(jun)(jun)品生產組織(zhi)體(ti)系(xi)、產品體(ti)系(xi)、技術體(ti)系(xi)情況(kuang)；具有(you)(you)較強的(de)組織(zhi)協(xie)調、系(xi)統(tong)思維、判斷決策(ce)和處理復(fu)雜問題的(de)能(neng)力。 9.裝備保障部產業化管理崗 主要(yao)職責：參與制(zhi)定集(ji)團公(gong)司(si)裝備科技(ji)成(cheng)果產業(ye)(ye)化(hua)(hua)政策；參與組(zu)織擬(ni)制(zhi)、下達集(ji)團公(gong)司(si)裝備科技(ji)成(cheng)果產業(ye)(ye)化(hua)(hua)計劃；協調解決項(xiang)目批(pi)復和實(shi)施過程中遇(yu)到的(de)問題；指導子集(ji)團開展裝備科技(ji)成(cheng)果產業(ye)(ye)化(hua)(hua)合(he)同(tong)簽訂、首(shou)批(pi)生產策劃、通關批(pi)生產、轉(zhuan)產鑒定等(deng)工作，并(bing)對執行(xing)情況進行(xing)監(jian)督、考核和評(ping)價(jia)。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員。具有(you)軍品(pin)項目管理(li)、生產(chan)組織(zhi)相關工作經歷；熟悉軍品(pin)科技(ji)成果產(chan)業(ye)化流程和軍品(pin)科研生產(chan)體系(xi)、產(chan)品(pin)體系(xi)、技(ji)術(shu)體系(xi)情(qing)況；具有(you)較強的組織(zhi)協調(diao)、系(xi)統思維和處理(li)復雜問題(ti)的能力。 10.質量安全環保監管部質量體系建設崗 主(zhu)要職責：參與編制集團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)中長期(qi)規劃和(he)年(nian)度工作(zuo)計劃；配(pei)合(he)開展集團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)（含軟件質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體(ti)系(xi)）建(jian)設(she)、運(yun)行、評價(jia)等相(xiang)關工作(zuo)；組織(zhi)開展集團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)狀況分析；參與集團公(gong)司(si)質(zhi)量(liang)監(jian)督檢查、質(zhi)量(liang)專項活動等工作(zuo)。 崗位基本要求：具有大中型企事(shi)業(ye)單位產品(pin)科研(yan)、生產、工(gong)(gong)藝、質量、可靠性等相關工(gong)(gong)作經歷；熟悉(xi)國(guo)家、國(guo)防科技工(gong)(gong)業(ye)等質量管(guan)理(li)相關政(zheng)策法規、程序和(he)要求；具有較強(qiang)的文字表達和(he)組(zu)織協調能力。 11.質量安全環保監管部安全督查崗 主要職責(ze)：參與(yu)策劃實(shi)施(shi)安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產督導檢查(cha)(cha)和(he)安全(quan)(quan)(quan)整(zheng)治整(zheng)改專項(xiang)檢查(cha)(cha)；參與(yu)重(zhong)大(da)事故隱(yin)患(huan)排查(cha)(cha)治理；組(zu)織協調安全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產督查(cha)(cha)組(zu)相關工作；組(zu)織開(kai)展各類(lei)安全(quan)(quan)(quan)風險隱(yin)患(huan)統(tong)計(ji)及(ji)多(duo)維(wei)度分析；協助實(shi)施(shi)重(zhong)點隱(yin)患(huan)問(wen)題掛牌督辦；負責(ze)重(zhong)大(da)危險源管理；負責(ze)業(ye)務(wu)范圍內(nei)相關制度建設及(ji)文件起草(cao)。 崗位基(ji)本要求(qiu)：具(ju)(ju)有(you)安(an)(an)全生(sheng)產(chan)監督管(guan)理或相關技術研究工(gong)作經歷；熟(shu)悉(xi)(xi)安(an)(an)全生(sheng)產(chan)的相關政策法規、標準規范和制度要求(qiu)；熟(shu)悉(xi)(xi)現場管(guan)理工(gong)作，取得注冊(ce)安(an)(an)全工(gong)程師執業資(zi)格證(zheng)；具(ju)(ju)有(you)較強的文字表(biao)達、系統思(si)維、過程管(guan)控(kong)和組織協調能力。 12.質量安全環保監管部環保管理崗 主要職責：參與編制集團(tuan)公司(si)環境(jing)保(bao)護(hu)中長期規劃(hua)、年度計劃(hua)、專(zhuan)項(xiang)方(fang)案并組織實施(shi)；協助開展環境(jing)保(bao)護(hu)管理(li)體系建(jian)設、投資項(xiang)目環境(jing)保(bao)護(hu)管理(li)、環境(jing)保(bao)護(hu)信息化(hua)建(jian)設、污染源(yuan)(yuan)/環境(jing)風險(xian)源(yuan)(yuan)/輻射源(yuan)(yuan)管理(li)、突發環境(jing)事件(jian)應急管理(li)等專(zhuan)項(xiang)工作；對子(zi)集團(tuan)進行環境(jing)保(bao)護(hu)監督檢查、事件(jian)調查、統計管理(li)、宣教獎懲等。 崗位(wei)基本要求(qiu)：具有大中型(xing)企事業單位(wei)環境保護管理相(xiang)關工作(zuo)經歷(li)；熟悉國家(jia)環境保護法(fa)律(lv)法(fa)規、標準(zhun)規范等(deng)，了解國家(jia)環境保護工作(zuo)形勢及發展趨(qu)勢；具有較強的(de)文(wen)字表達、溝(gou)通(tong)協調、組(zu)織管理和系統思維能力(li)。 13.民品發展部投資與經濟運行分析崗 主要職責：參與集(ji)團公司民品產業(ye)投資項目論證、審核、報批、過(guo)程(cheng)監管及竣工驗收等(deng)全過(guo)程(cheng)管理；參與集(ji)團公司民品產業(ye)經濟運行分析和財務評價工作。 崗位(wei)基本要求：具有大中型企事業單位(wei)投資管理(li)、經(jing)濟(ji)運行分析等相關(guan)(guan)工作經(jing)歷；熟悉國(guo)家投資管理(li)相關(guan)(guan)政策，相關(guan)(guan)技術理(li)論和(he)財務統計等分析工具；具有較(jiao)強的(de)文字寫作、溝通協調、經(jing)濟(ji)分析和(he)財務評價能力。 14.民品發展部投資與項目管理崗 主要職責：參(can)與集(ji)團公司(si)民品產(chan)業投資項(xiang)目的(de)論證、審核、報批、過程監管及竣工(gong)驗收等(deng)全過程管理(li)；參(can)與集(ji)團公司(si)民品項(xiang)目建設進度、質量、費用(yong)及風(feng)險管控(kong)等(deng)項(xiang)目管理(li)工(gong)作。 崗(gang)位基(ji)本要(yao)求：具有(you)大中型(xing)企事業單位投(tou)資管理(li)(li)、項目管理(li)(li)等(deng)相關工作(zuo)經(jing)歷；熟(shu)悉國(guo)家投(tou)資管理(li)(li)相關政策和項目管理(li)(li)、投(tou)資分析等(deng)相關理(li)(li)論及技術工具；具有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)文(wen)字寫作(zuo)、溝通協調(diao)、項目管理(li)(li)和投(tou)資分析能力(li)。 15.人力資源部綜合管理崗 主要職責：參與人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)政策研究和人(ren)力資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系建設工(gong)作，參與編(bian)制集團公司(si)(si)人(ren)力資源(yuan)(yuan)發展規(gui)劃和年度計劃；協助開展集團公司(si)(si)干部人(ren)事檔案管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、涉密人(ren)員管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)及出(chu)國（境）審查(cha)審批，負責部門工(gong)作計劃管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和重點事項(xiang)督(du)辦、保密管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、綜合文(wen)稿起草、日常綜合事務辦理(li)(li)等(deng)。 崗位基(ji)本要求：中共黨員。具(ju)有(you)人力資源管(guan)理(li)相關工作經歷；熟悉國有(you)企業人力資源管(guan)理(li)政策法規、制度辦法和業務流(liu)程；具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)邏輯思維、計劃(hua)管(guan)理(li)、文(wen)字表(biao)達和溝(gou)通(tong)協(xie)調(diao)能力。 16.人力資源部培訓與總部人事管理崗 主要職責：參與起(qi)草集(ji)團公司教育(yu)培訓年度(du)工(gong)作計劃；參與起(qi)草各類人(ren)才(cai)培訓工(gong)作方案并組織(zhi)實(shi)施，負責培訓工(gong)作考(kao)核評估方案制定與實(shi)施；參與總部員工(gong)隊伍(wu)建(jian)設和崗位管(guan)理等相關工(gong)作；協助研(yan)究教育(yu)培訓工(gong)作相關課題和制度(du)辦(ban)法(fa)。 崗位基(ji)本要求：中(zhong)共黨員。具有(you)人(ren)力資源管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)(guan)工作(zuo)經歷(li)；熟悉國有(you)企(qi)業干部(bu)(bu)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和(he)制(zhi)度辦法(fa)(fa)，掌握干部(bu)(bu)、人(ren)才教育培(pei)訓相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)度辦法(fa)(fa)和(he)業務流程；具有(you)較強(qiang)的文字表達、溝通協(xie)調和(he)執行能力。 17.人力資源部薪酬管理崗 主要職責：參與(yu)深化(hua)收(shou)入分(fen)(fen)配制度改革，持續(xu)健(jian)全完善集團公司(si)(si)薪酬分(fen)(fen)配管(guan)(guan)理和監督管(guan)(guan)控制度體(ti)系(xi)；協助(zhu)開展(zhan)集團公司(si)(si)工資總額(e)管(guan)(guan)理，科學實施內(nei)(nei)部(bu)工資總額(e)預(yu)算清算等差異化(hua)調控工作；配合優化(hua)內(nei)(nei)部(bu)收(shou)入分(fen)(fen)配管(guan)(guan)理，做好領導人(ren)員薪酬兌現；協助(zhu)開展(zhan)薪酬管(guan)(guan)理信息化(hua)建設、統計分(fen)(fen)析、結果應用(yong)及規范管(guan)(guan)理等。 崗位(wei)基本要求：中(zhong)共黨員。具有人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理相關(guan)(guan)工作(zuo)經(jing)歷；熟悉(xi)薪酬管(guan)(guan)理、工資(zi)總額管(guan)(guan)理等收(shou)入分配(pei)相關(guan)(guan)法律法規、制度辦(ban)法和業務流程(cheng)；具有較強的溝通協(xie)調(diao)、文字表達、信(xin)息分析、邏輯(ji)思維和執行(xing)能力。 18.財務金融部成本與稅務管理崗 主要職責：參(can)與集(ji)(ji)(ji)團公司(si)成(cheng)本(ben)與稅(shui)務(wu)管理(li)相(xiang)關(guan)制度辦法及各專項工作方案的制定與實(shi)施(shi)；配合做好(hao)集(ji)(ji)(ji)團公司(si)成(cheng)本(ben)與稅(shui)務(wu)數據(ju)資(zi)源(yuan)管理(li)，完成(cheng)成(cheng)本(ben)與稅(shui)務(wu)數據(ju)收集(ji)(ji)(ji)、分析、監(jian)測和報送等，協(xie)助(zhu)爭取相(xiang)關(guan)優惠(hui)政(zheng)策。 崗位基本(ben)要求：具有(you)成(cheng)本(ben)、稅(shui)收、會計及財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)相(xiang)關專業背(bei)景；具有(you)大中型企事業單位財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)、成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)、稅(shui)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)相(xiang)關工作(zuo)經歷；熟悉國家財(cai)經法規、財(cai)稅(shui)政策、成(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)等相(xiang)關制度及工作(zuo)流程；具有(you)較強的(de)成(cheng)本(ben)和稅(shui)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)分析、實(shi)踐(jian)操作(zuo)、公文(wen)寫作(zuo)能力。 19.財務金融部集團化融資管理崗 主(zhu)要(yao)職(zhi)責(ze)：參與(yu)集團(tuan)化融(rong)資管(guan)理，審核(he)融(rong)資、擔保(bao)預(yu)算，監管(guan)實(shi)際執行(xing)情況(kuang)，協助開展內部資金一體化運作(zuo)；參與(yu)注冊各類債券融(rong)資額度(du)，根據實(shi)際需要(yao)協助主(zhu)承銷商及相關(guan)中(zhong)介機(ji)(ji)構(gou)(gou)發行(xing)債券；保(bao)持與(yu)銀行(xing)、保(bao)險等(deng)金融(rong)機(ji)(ji)構(gou)(gou)的(de)密切(qie)溝(gou)通(tong)及合(he)作(zuo)，協助開展綜合(he)授信、財產(chan)保(bao)險集中(zhong)管(guan)理等(deng)相關(guan)業務；參與(yu)集團(tuan)公司(si)重大項目融(rong)資方案的(de)制定(ding)與(yu)組織實(shi)施。 崗位基(ji)本要(yao)求：具有財(cai)務(wu)會計、金(jin)融、經(jing)(jing)(jing)濟等相關(guan)專(zhuan)業背(bei)景(jing)；具有大(da)中型(xing)企事業單位、大(da)型(xing)會計師(shi)事務(wu)所或(huo)金(jin)融機(ji)構財(cai)務(wu)金(jin)融管理相關(guan)工(gong)作經(jing)(jing)(jing)歷(li)；熟(shu)悉(xi)國(guo)家財(cai)經(jing)(jing)(jing)法規(gui)、金(jin)融政策(ce)、會計法律法規(gui)；熟(shu)悉(xi)大(da)型(xing)企業集團(tuan)資金(jin)管理與運作模式和(he)現(xian)代企業經(jing)(jing)(jing)營管理方法；具有較強(qiang)的財(cai)務(wu)金(jin)融管理、財(cai)務(wu)分析、財(cai)務(wu)實踐(jian)操作和(he)公文寫作能力。 20.財務金融部會計信息管理崗 主(zhu)要職責：參與制定(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司財(cai)務(wu)會計核算(suan)基(ji)本原則和會計政(zheng)策；參與監督(du)檢查子集(ji)團(tuan)會計信息(xi)工(gong)作(zuo)；協助制定(ding)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司會計報表(biao)體系，定(ding)期編(bian)制集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司合(he)并財(cai)務(wu)報表(biao)；參與組(zu)織集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司年度(du)財(cai)務(wu)決算(suan)工(gong)作(zuo)，配合(he)定(ding)期開展(zhan)財(cai)務(wu)分(fen)析(xi)、專項分(fen)析(xi)和財(cai)務(wu)績效評價(jia)。 崗位基本要求：具(ju)有會(hui)計學、財(cai)務(wu)管理學等相(xiang)關(guan)專業(ye)背景，具(ju)有大(da)(da)中型企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位財(cai)務(wu)管理、會(hui)計信息管理或大(da)(da)型會(hui)計師事(shi)務(wu)所年報審計相(xiang)關(guan)工作經歷；熟(shu)悉國家財(cai)經法規(gui)、財(cai)政稅收政策、會(hui)計法律法規(gui)，熟(shu)練掌握運用企(qi)業(ye)會(hui)計準則；具(ju)有較強的(de)會(hui)計實(shi)操(cao)、財(cai)務(wu)分析、溝通協調和公文寫作能力。 21.改革與資產管理部公司治理崗 主(zhu)要職責：參與(yu)(yu)集團(tuan)(tuan)公司(si)子企業(ye)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)規范建設(she)與(yu)(yu)運行(xing)管(guan)理相(xiang)關制度的研究制定、子集團(tuan)(tuan)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)運行(xing)與(yu)(yu)外部董(dong)事(shi)(shi)業(ye)務評價等(deng)規范公司(si)治理工作(zuo)，承擔出(chu)具集團(tuan)(tuan)公司(si)股東代(dai)表授權委(wei)托書(shu)及(ji)股東意見等(deng)股東行(xing)權日常管(guan)理工作(zuo)，負責子企業(ye)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)運行(xing)信(xin)息(xi)采集匯總與(yu)(yu)分(fen)析、董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)秘(mi)書(shu)培(pei)訓組織等(deng)相(xiang)關管(guan)理工作(zuo)。 崗位基本(ben)要求(qiu)：中共黨員(yuan)。具(ju)有大中型企(qi)業(ye)公司治理(li)(li)等相(xiang)關工作經歷；熟悉(xi)現代企(qi)業(ye)制度(du)管理(li)(li)理(li)(li)論(lun)，掌握董事(shi)會建設(she)與(yu)管理(li)(li)相(xiang)關政策法規；具(ju)有較強信息收集(ji)與(yu)文(wen)字撰寫、組織推(tui)進與(yu)協調(diao)溝通能力。 22.審計與風險管理部審計管理崗 主(zhu)要(yao)職責：協助完善集(ji)團(tuan)公司內(nei)審(shen)(shen)(shen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)制度、制定中(zhong)長期發展規劃和年度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃；參(can)與編(bian)制集(ji)團(tuan)公司財(cai)務(wu)決算審(shen)(shen)(shen)計(ji)、經濟責任(ren)審(shen)(shen)(shen)計(ji)等審(shen)(shen)(shen)計(ji)方(fang)案(an)并組織實施；審(shen)(shen)(shen)核出(chu)具(ju)審(shen)(shen)(shen)計(ji)報告，參(can)與編(bian)制專項報告，跟進審(shen)(shen)(shen)計(ji)發現問題的整(zheng)改(gai)進展；配合檢(jian)查指導子集(ji)團(tuan)內(nei)審(shen)(shen)(shen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，組織開展內(nei)審(shen)(shen)(shen)人員培訓和審(shen)(shen)(shen)計(ji)中(zhong)介機(ji)構業務(wu)質量管理；參(can)與審(shen)(shen)(shen)計(ji)信息化建設。 崗位基本要求：中共黨(dang)員。具有審計(ji)、財(cai)務、法律、企(qi)業(ye)(ye)管理等專業(ye)(ye)背景和(he)工作經(jing)歷；具有一定的合規、內控、風險防(fang)范等方面的管理經(jing)驗(yan)；熟悉(xi)企(qi)業(ye)(ye)內部審計(ji)相關法律法規、制度辦法和(he)業(ye)(ye)務流程；具有較強的信息分析、文字表達、溝通協調和(he)解決問題能力(li)。 23.審計與風險管理部項目審計管理崗 主要職責：參(can)與(yu)起草集(ji)團公(gong)司(si)(si)項目審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度、年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃；配合編制集(ji)團公(gong)司(si)(si)項目（竣工(gong)(gong)）決(jue)算審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)、結算審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)、預審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)、過(guo)程跟蹤審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)等(deng)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案并組織實施(shi)；審(shen)(shen)(shen)(shen)核項目審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)報(bao)告，參(can)與(yu)編制專項報(bao)告，跟進(jin)審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)整改(gai)進(jin)展；參(can)與(yu)重大項目后(hou)評價工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)與(yu)配合上級部門審(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)監督檢查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。 崗位基本要求：中共黨員。具有財務(wu)、審計(ji)、法(fa)律、企業管(guan)(guan)理等專業背景(jing)和工作(zuo)經歷(li)；具有一定的合(he)規(gui)、內(nei)控、風險防范等管(guan)(guan)理經驗(yan)；熟(shu)悉企業內(nei)部(bu)審計(ji)、項目管(guan)(guan)理相關法(fa)律法(fa)規(gui)、制度辦法(fa)和業務(wu)流程；具有較強(qiang)的信息分析、文字表達、溝(gou)通協調和解決問題能力。 24.黨群工作部黨建業務綜合管理崗 主要職責：參與集(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)綜(zong)合(he)性(xing)文(wen)稿起草和集(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)的建(jian)設工(gong)作(zuo)會議(yi)等重要會議(yi)籌備(bei)；參與集(ji)(ji)團公(gong)司(si)有關黨(dang)(dang)內專項工(gong)作(zuo)組織實(shi)施；協助(zhu)開(kai)展直屬黨(dang)(dang)委辦公(gong)室(shi)日常(chang)管(guan)理；負責部(bu)門綜(zong)合(he)事務。 崗(gang)位基(ji)本(ben)要求(qiu)：中共黨員。具有黨政機關、大中型企事業單(dan)位、高等院校(xiao)等黨建相關工(gong)作經歷；具備一定的政策理論水平，熟悉黨內(nei)法規(gui)、黨務工(gong)作、公文寫作，具有較強的文字表達(da)、溝(gou)通協(xie)調和綜合管理能力。 25.黨群工作部宣傳工作崗 主要職責：參(can)與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)共關(guan)系、形象(xiang)策劃(hua)有關(guan)工作；協助制定(ding)集團公(gong)(gong)司(si)重大活動新聞宣傳(chuan)方案并組織(zhi)實施；參(can)與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)新媒體業務管(guan)理(li)、品(pin)牌管(guan)理(li)有關(guan)工作；配(pei)合組織(zhi)開展集團公(gong)(gong)司(si)企業文(wen)化建設、思想(xiang)政(zheng)治和精神文(wen)明建設有關(guan)工作。 崗(gang)位(wei)(wei)基本(ben)要求：中共黨(dang)員(yuan)。具(ju)有黨(dang)政機(ji)關、大中型(xing)企事業單位(wei)(wei)等宣(xuan)傳思(si)(si)想文(wen)化(hua)相(xiang)關工(gong)作經歷；熟悉(xi)宣(xuan)傳思(si)(si)想文(wen)化(hua)工(gong)作理論知(zhi)識，掌握新聞宣(xuan)傳工(gong)作基本(ben)要領；具(ju)有較強的文(wen)字表達、組織策(ce)劃和溝通協調能(neng)力。 26.火炸藥專項工作辦公室科研項目與綜合業務管理崗 主要職(zhi)責：參與集團公(gong)司火炸藥(yao)領域(yu)科(ke)研項目的合(he)同、計(ji)劃、檢(jian)查、驗收組(zu)織與管(guan)理；參與集團公(gong)司火炸藥(yao)發展規(gui)劃、火炸藥(yao)行業(ye)管(guan)理制度體系(xi)編制；負(fu)責部(bu)門重(zhong)點事(shi)項督(du)辦(ban)(ban)和綜合(he)事(shi)務辦(ban)(ban)理，配合(he)起草部(bu)門各類總結、報告等綜合(he)性材(cai)料。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員(yuan)。具有(you)(you)材料科學與(yu)工程(cheng)、特種能(neng)源(yuan)工程(cheng)與(yu)煙火(huo)技術、化(hua)學工程(cheng)與(yu)工藝(yi)、彈藥、爆(bao)炸力學及相關專業背景(jing)；熟(shu)悉科研(yan)項目管理；有(you)(you)較強的邏輯(ji)思維、行業分析(xi)、文字表達和溝通協調(diao)能(neng)力。 27.巡視工作辦公室巡視巡察業務管理崗 主要(yao)職責：參(can)與起(qi)草集團公司巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)規劃和年度(du)巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)點、工(gong)(gong)作(zuo)計劃并協助組織實施；協助起(qi)草呈報上級(ji)部門的(de)巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)關文件(jian)和報告；參(can)與起(qi)草巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)規章制度(du)，協助指(zhi)導(dao)子(zi)集團黨委開展(zhan)巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)、督促指(zhi)導(dao)子(zi)集團黨委抓好巡(xun)(xun)視(shi)整改；承擔巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)人才庫建設和日常管(guan)(guan)理(li)(li)維護、巡(xun)(xun)視(shi)資料(liao)立卷歸檔(dang)和管(guan)(guan)理(li)(li)、部門文書(shu)及綜合事務等工(gong)(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基本(ben)要(yao)求：中共(gong)黨(dang)(dang)員。熟(shu)(shu)悉黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀和相關法律法規；熟(shu)(shu)悉巡(xun)視、黨(dang)(dang)風廉政建設和反腐(fu)敗(bai)工(gong)(gong)作(zuo)政策要(yao)求和規章制度；掌握巡(xun)視工(gong)(gong)作(zuo)技能和方法，熟(shu)(shu)悉巡(xun)視工(gong)(gong)作(zuo)流(liu)程及規范；具有較強的文(wen)字表達、邏輯思維、溝通協調和執行能力。 28.兵器離退休干部局綜合服務與健康管理崗 崗位職責：參與離退休(xiu)(xiu)干部醫療服務(wu)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)；協助開展離退休(xiu)(xiu)干部健康(kang)服務(wu)管理工(gong)作(zuo)；配(pei)合離退休(xiu)(xiu)干部活(huo)動站日常(chang)服務(wu)管理相(xiang)(xiang)關協調工(gong)作(zuo)；參與離退休(xiu)(xiu)干部服務(wu)管理相(xiang)(xiang)關制度建設及日常(chang)走訪(fang)慰問等工(gong)作(zuo)。 崗位(wei)基本要求(qiu)：熱愛離退休干部工作，性格開朗，有親和力，責任心強；具有較強的文字表達、溝通協(xie)調和執(zhi)行能(neng)力。 |
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